GRI GRI 404-3 Percentual de empregados que recebem avaliações regulares de desempenho e de desenvolvimento de carreira

GRI 404-3 Percentual de empregados que recebem avaliações regulares de desempenho e de desenvolvimento de carreira

Percentual de colaboradores que recebem análises de desempenho por região (%)
Região 2023 2024 2025
Homens Mulheres Homens Mulheres Homens Mulheres
Bahia Celulose 76 24 92 90 100 100
São Paulo Celulose 81 19 89 84 100 100
Papéis Sudeste – – 92 85 100 100
Papéis Nordeste – – 4 4 100 100
Total por gênero 80 20 81 77 100 100

Nota 1: a Bracell Papéis iniciou suas operações em 2023 e reporta pela primeira vez seu desempenho em indicadores de sustentabilidade referente ao ano de 2024.

Nota 2: em 2023, foram elegíveis ao processo de Avaliação de Desempenho os colaboradores ativos e que foram admitidos até 30/09 daquele ano, além dos colaboradores desligados de maneira involuntária e que trabalharam por um período maior que 90 dias. O percentual de colaboradores avaliados em relação ao total de colaboradores representa 98% dos homens e 100% das mulheres.

 

Percentual de colaboradores que recebem análises de desempenho por categoria funcional (%) – 2024
Categoria Funcional Bahia Celulose São Paulo Celulose Papéis Sudeste Papéis Nordeste
Homens Mulheres Homens Mulheres Homens Mulheres Homens Mulheres
Diretoria 50 – 100 – 100 – – –
Gerência Sênior 55 75 95 100 100 100 – –
Gerência 90 92 97 96 100 83 100 100
Coordenação 100 100 96 93 100 100 100 100
Especialista 87 71 97 95 91 100 0 0
Técnica/Supervisão 89 97 95 92 94 85 0 0
Administrativo 82 82 94 97 97 92 0 0
Operacional 89 94 87 73 89 81 0 0
Trainee 0 0 100 100 0 0 0 0
Total 96 91 89 84 92 85 4 4

Para 2025, 100% dos colaboradores receberam análises de desempenho.