GRI 401-1 Novas contratações e rotatividade de empregado
Número total de colaboradores e contratações no período, por faixa etária
| Faixa etária | 2024 | 2025 | ||||||||
| Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | |
| Abaixo de 30 anos | 423 | 168 | 39,9 | 95 | 31,24 | 441 | 116 | 26,30 | 109 | 25,51 |
| Entre 30 e 50 anos | 1.304 | 115 | 8,82 | 140 | 9,78 | 1.217 | 103 | 8,46 | 159 | 10,76 |
| Acima de 50 anos | 244 | 7 | 2,87 | 18 | 5,12 | 237 | 2 | 0,84 | 37 | 8,23 |
| Total | 1.969 | 290 | 14,73 | 253 | 13,79 | 1.895 | 221 | 11,66 | 305 | 13,88 |
| Faixa etária | 2024 | 2025 | ||||||||
| Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | |
| Abaixo de 30 anos | 1.564 | 794 | 50,77 | 350 | 36,57 | 1.782 | 829 | 46,52 | 470 | 36,45 |
| Entre 30 e 50 anos | 3.430 | 1.523 | 35,44 | 1.057 | 37,61 | 4.430 | 1.297 | 29,28 | 1.067 | 26,68 |
| Acima de 50 anos | 1.584 | 234 | 14,77 | 169 | 12,72 | 841 | 217 | 25,80 | 196 | 24,55 |
| Total | 6.578 | 2.551 | 38,78 | 1.576 | 31,37 | 7.053 | 2.343 | 33,22 | 1.733 | 28,90 |
| Faixa etária | 2024 | 2025 | ||||||||
| Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | |
| Abaixo de 30 anos | 196 | 71 | 36,22 | 14 | 21,68 | 182 | 37 | 20,33 | 24 | 16,76 |
| Entre 30 e 50 anos | 273 | 136 | 49,82 | 23 | 29,12 | 321 | 41 | 12,77 | 44 | 13,24 |
| Acima de 50 anos | 150 | 7 | 4,67 | 8 | 5 | 19 | 6 | 31,58 | 5 | 28,95 |
| Total | 619 | 214 | 34,57 | 45 | 20,92 | 522 | 84 | 16,09 | 73 | 15,04 |
| Faixa etária | 2024 | 2025 | ||||||||
| Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | |
| Abaixo de 30 anos | 320 | 109 | 34,06 | 81 | 29,69 | 354 | 119 | 33,62 | 106 | 31,78 |
| Entre 30 e 50 anos | 627 | 201 | 32,06 | 139 | 27,11 | 657 | 3 | 0,46 | 161 | 12,48 |
| Acima de 50 anos | 45 | 6 | 13,33 | 5 | 12,22 | 52 | 119 | 228,85 | 9 | 123,08 |
| Total | 992 | 316 | 31,85 | 225 | 27,27 | 1.063 | 241 | 22,67 | 276 | 24,32 |
Nota: a Bracell Papéis iniciou suas operações em 2023 e reporta pela primeira vez seu desempenho em indicadores de sustentabilidade referente ao ano de 2024.
Número total de colaboradores e contratações no período, por gênero
| Gênero | 2024 | 2025 | ||||||||
| Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | |
| Homens | 1.479 | 189 | 12,78 | 168 | 12,07 | 1.419 | 148 | 10,43 | 210 | 12,61 |
| Mulheres | 490 | 101 | 20,61 | 85 | 18,98 | 476 | 73 | 15,34 | 95 | 17,65 |
| Total | 1.969 | 290 | 14,73 | 253 | 13,79 | 1.895 | 221 | 11,66 | 305 | 13,88 |
| Gênero | 2024 | 2025 | ||||||||
| Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | |
| Homens | 5.635 | 1.961 | 34,8 | 1.119 | 28,04 | 5.721 | 1.833 | 32,11 | 1.341 | 27,80 |
| Mulheres | 1.357 | 656 | 48,34 | 409 | 39,24 | 1.332 | 510 | 38,29% | 406 | 34,38 |
| Total | 6.992 | 2.617 | 37,43 | 1.608 | 30,21 | 7.053 | 2.343 | 33,28 | 1.747 | 29,04 |
| Gênero | 2024 | 2025 | ||||||||
| Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | |
| Homens | 476 | 150 | 31,51 | 38 | 19,75 | 400 | 64 | 16,00 | 53 | 14,63 |
| Mulheres | 143 | 64 | 44,76 | 7 | 24,83 | 122 | 20 | 16,39 | 21 | 16,80 |
| Total | 619 | 214 | 34,57 | 45 | 20,92 | 522 | 84 | 16,09 | 74 | 15,13 |
| Gênero | 2024 | 2025 | ||||||||
| Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | Total de empregados | Contratações | Taxa de novas contratações (%) | Desligamentos | Taxa de rotatividade ou turnover (%) | |
| Homens | 781 | 177 | 22,66 | 177 | 22,66 | 828 | 190 | 22,95 | 219 | 24,70 |
| Mulheres | 211 | 238 | 112,8 | 48 | 67,77 | 235 | 51 | 21,70 | 57 | 22,98 |
| Total | 992 | 415 | 41,83 | 225 | 32,26 | 1.063 | 241 | 22,67 | 276 | 24,32 |
Nota: a Bracell Papéis iniciou suas operações em 2023 e reporta pela primeira vez seu desempenho em indicadores de sustentabilidade referente ao ano de 2024.