O Comitê Diretivo de Sustentabilidade da Bracell é formado por executivos com competências estratégicas para a gestão dos negócios da Companhia, como gestão de temas de sustentabilidade. Para o desenvolvimento de seu trabalho, o órgão conta, ainda, com o suporte da alta liderança da empresa, que possui conhecimento e experiência em temas ambientais, sociais e de governança.

De forma conjunta, esse grupo de profissionais é responsável pelo estabelecimento e monitoramento de metas e compromissos da Companhia, como o Bracell 2030, e pela gestão de riscos e de oportunidades socioambientais nas operações da Bracell.

A Bracell disponibiliza aos executivos um programa de educação corporativa com uma matriz de treinamento e desenvolvimento de soft skills e hard skills. Por meio do nosso hub de conhecimento, o Bracell Learning Institute, realizamos as trilhas de desenvolvimento específicas para as áreas florestal, industrial, logística e de apoio.

O Manager Training Program (MTP), implementado em todas as empresas do Grupo RGE, oferece uma trilha de aprendizagem sobre temas estratégicos, como Finanças, Supply Chain e Recursos Humanos, com palestras conduzidas pelas lideranças, que abrange temas de sustentabilidade materiais para a Bracell.

A capacitação e o desenvolvimento dos membros do comitê são realizados de forma contínua, garantindo que as competências estejam alinhadas às necessidades do negócio e às demandas de sustentabilidade que impactam a organização (leia mais no conteúdo GRI 404-2 Programas para o aperfeiçoamento de competências dos empregados e de assistência para transição de carreira)

Conhecimentos dos executivos do Comitê Diretivo de Sustentabilidade

Conhecimentos dos executivos do Comitê Diretivo de Sustentabilidade

Função	Executivo	Competências
Presidente	Praveen Singhavi	Responsável pela supervisão das operações gerais de negócios. Lidera todos os colaboradores da Bracell. Possui mais de 25 anos de experiência em gestão. Foi presidente do Grupo APRIL, também parte da RGE, e ocupou cargos seniores de gestão nacional e de gestão financeira regional para outras empresas globais nos setores de commodities e manufatura.
COO Presidente	Jairo Andreis Lorenzatto	Possui mais de 25 anos de experiência na liderança de operações e negócios em empresas globais. Atua na criação e implementação de estratégias orientadas ao crescimento sustentável, à inovação e ao aumento contínuo da produtividade em contextos multiculturais. É especialista em gestão de equipes de alto desempenho, com forte foco em resultados, excelência operacional e criação de valor para clientes. Formado em Engenharia Química e Engenharia Industrial pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), possui mestrado em Finanças pelo Instituto de Pós-Graduação em Administração (COPPEAD/UFRJ), além de MBA em Economia e Gestão. Complementa sua formação com programas executivos renomados, como o Executive Program (SEP) da Stanford Graduate School of Business, certificação de Conselheiro de Administração pelo IBGC e capacitação em liderança pelo Center for Creative Leadership e EMLyon Business School.
Diretor de Operações Industriais	Guilherme Araújo	Lidera as operações industriais de São Paulo. Até 2024, liderou as operações florestal, industrial e de logística (inbound e outbound) da Bahia. Já esteve à frente de operações de partida de plantas de geração de energia, industriais e de projeto de greenfield, além do processo de produção de celulose; atuou na implementação de projetos desenvolvidos na metodologia Lean; na implementação de agenda de sustentabilidade com foco em programas sociais de longo prazo e com participação ativa em agendas de relacionamento e engajamento com stakeholders externos. É engenheiro químico, e possui 26 anos de atuação no setor florestal e de celulose.
Head de Operações Florestais	Mauro Quirino	Possui mais de 20 anos experiência em empresas brasileiras e multinacionais do setor florestal. Tem MBA em Administração e Controladoria (Fundação Getúlio Vargas) e mestrado em Ciências Contábeis (PUC-SP). Suas habilidades incluem as áreas de Controladoria e Finanças, Supply Chain e Operações Florestais.
Diretor-geral – Bahia	Rudine Antes	Tem 28 anos de experiência em liderança na indústria de celulose e papel, em quatro continentes e 17 complexos fabris na América do Sul, América do Norte, Europa e Ásia. Possui bacharelado em Química Industrial pela Universidade Federal de Santa Maria – Brasil, especialização em Inovação Estratégica pelo Massachusetts Institute of Technology – EUA, mestrado em tecnologia de celulose pela Helsinki University of Technology e doutorado em Engenharia Química pela Aalto University – Finlândia.
Vice-presidente de Assuntos Corporativos	Julio Cesar Gama de Almeida	Profissional com ampla experiência em Assuntos Corporativos e Comunicação, com atuação em grandes organizações e em mercados da América Latina, Estados Unidos e Canadá, regiões onde viveu por quase quinze anos. Possui sólida trajetória em planejamento estratégico de comunicação, gestão de crises, fusões e aquisições. Destaca-se pela condução do posicionamento institucional da liderança e pela gestão de relacionamentos com públicos estratégicos, incluindo stakeholders internos e externos, autoridades governamentais, comunidades, imprensa e parceiros institucionais. É formado em Jornalismo no Brasil e possui MBA nos Estados Unidos.
Diretor-geral – Bracell Papéis	Eduardo Aron	Liderou negócios competitivos e complexos orientados ao consumidor em produtos farmacêuticos/OTC, alimentos para animais de estimação e cuidados pessoais. É executivo com mais de 20 anos de experiência em marketing, trade marketing, vendas e administração e P&D. Apaixonado pela compreensão do consumidor, busca promover a inovação como forma de estimular o crescimento rentável e sustentável. Possui certificação como instrutor pela Estratégia do Oceano Azul. Tem experiência em criação e aplicação de estratégias de transformação digital voltada para resultados de negócios positivos, além de atuação em associações do setor.

Conhecimento da alta liderança que apoia consultivamente o Comitê Diretivo de Sustentabilidade

Conhecimento da alta liderança que apoia consultivamente o Comitê Diretivo de Sustentabilidade

Função	Liderança	Competências
Vice-presidente de Sustentabilidade	Marcio Nappo	Possui mais de 20 anos de experiência profissional em sustentabilidade e assuntos corporativos, ocupando cargos executivos em empresas globais do setor de alimentos, trading de commodities agrícola e algumas das principais associações do agronegócio brasileiro. Tem como foco profissional o desenvolvimento e a gestão de estratégias de sustentabilidade corporativa e ESG. Tem formação em Economia pela Universidade de São Paulo (USP) e mestrado em Economia pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP).
Gerente sênior de Recursos Humanos – Bahia	Eduardo Penhalosa	Profissional com experiência em gestão de Recursos Humanos, com atuação destacada na indústria automotiva e no setor de celulose. Especialista em negociação, consultoria de RH, políticas trabalhistas, relações sindicais e melhoria contínua de processos. Possui perfil operacional, atuando no desenvolvimento e alinhamento de estratégias de pessoas para dar suporte a resultados organizacionais em ambientes complexos e multiunidades. Graduado em Administração de Empresas pela Unicapital, com especialização em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas pela Universidade de São Paulo (USP). Certificado em Coaching Profissional e de Vida pela SLAC Coaching, complementando sua atuação com foco no desenvolvimento humano e gestão de talentos.
Head de Recursos Humanos – São Paulo	Mauro Peixoto	Possui 18 anos de experiência em RH nos setores de celulose, energia, e óleo e gás. Nessa trajetória, liderou times na área de pessoas e projetos de apoio ao crescimento de negócios com operações nacionais. Conduziu programas de transformação e desenvolvimento com diretrizes globais e corporativas de RH. São especialidades: aquisição de talentos, treinamento e desenvolvimento, desenho organizacional, planejamento de sucessão, remuneração, engajamento e gestão de desempenho. É formado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), com MBA em gestão de negócios pela FGV e pós-graduação em gestão de projetos pela Universidade de São Paulo (USP).
Head de Gestão de Talentos, Aprendizagem e Desenvolvimento	Fernanda Kruse	Administradora e publicitária com 18 anos de atuação profissional, conta com experiência nos principais subsistemas da área de RH. Sua trajetória tem ênfase em consultoria interna (Business Partner) voltada para o apoio das lideranças e equipes em processos como acompanhamento de carreira, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, formação de jovens, planejamento de sucessão, ações de integração e fortalecimento da cultura empresarial e processos. É graduada em Publicidade pela AESO e em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco. Tem pós-graduação em Educação Online e Técnicas de Aprendizagem pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul e em Consultoria de Carreira pela Fundação Instituto de Administração.