GRI GRI 404-3 Percentual de empregados que recebem avaliações regulares de desempenho e de desenvolvimento de carreira

GRI 404-3 Percentual de empregados que recebem avaliações regulares de desempenho e de desenvolvimento de carreira

Percentual de colaboradores que recebem análises de desempenho por região (%)
Região 2023 2024 2025
Homens Mulheres Homens Mulheres Homens Mulheres
Bahia Celulose 76 24 92 90 100 100
São Paulo Celulose 81 19 89 84 100 100
Papéis Sudeste 92 85 100 100
Papéis Nordeste 4 4 100 100
Total por gênero 80 20 81 77 100 100

Nota 1: a Bracell Papéis iniciou suas operações em 2023 e reporta pela primeira vez seu desempenho em indicadores de sustentabilidade referente ao ano de 2024.

Nota 2: em 2023, foram elegíveis ao processo de Avaliação de Desempenho os colaboradores ativos e que foram admitidos até 30/09 daquele ano, além dos colaboradores desligados de maneira involuntária e que trabalharam por um período maior que 90 dias. O percentual de colaboradores avaliados em relação ao total de colaboradores representa 98% dos homens e 100% das mulheres.

 

Percentual de colaboradores que recebem análises de desempenho por categoria funcional (%) – 2024
Categoria Funcional Bahia Celulose São Paulo Celulose Papéis Sudeste Papéis Nordeste
Homens Mulheres Homens Mulheres Homens Mulheres Homens Mulheres
Diretoria 50 100 100
Gerência Sênior 55 75 95 100 100 100
Gerência 90 92 97 96 100 83 100 100
Coordenação 100 100 96 93 100 100 100 100
Especialista 87 71 97 95 91 100 0 0
Técnica/Supervisão 89 97 95 92 94 85 0 0
Administrativo 82 82 94 97 97 92 0 0
Operacional 89 94 87 73 89 81 0 0
Trainee 0 0 100 100 0 0 0 0
Total 96 91 89 84 92 85 4 4

Para 2025, 100% dos colaboradores receberam análises de desempenho.